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    公司招聘

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    薪资待遇: 底薪+提成+全勤+房补+优秀员工奖
    招聘人数: 2人
    岗位要求: 1、1-2年设计经验,有扎实的美术功底,较强的创意能力;
    2、div+css布局,了解目前一些先进的web前端技术(javascript、jquery等);
    3、熟练使用网页设计与网页制作软件,以及一些第三方软件和相关工具软件;
    4、专业flash、gif等动画设计,有实际网站设计作品;
    5、有较强的沟通能力和团队协助能力;
    6、有成熟网站设计案例者优先。

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    薪资待遇: 底薪+提成+全勤+房补+优秀员工奖
    招聘人数: 10人
    岗位要求: 1、熟练使用photoshop软件进行图片简单处理;
    2、至少熟练运用任意一种汉字录入法;
    3、了解html代码,具有网站编辑工作经验者优先;

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    薪资待遇: 底薪+提成+全勤+房补+优秀员工奖
    招聘人数: 2人
    岗位要求: 1.负责经销商开拓和销售工作,完成公司下达的任务及工作反馈;
    2.对客服提出的问题及时反馈与耐心讲解,制定客户的周期拜访计划;
    3.做好客户的维护及新客户开发;
    4.对销售工作有极强的热情,善于与不同的人群沟通,懂得一定销售技巧;
    5.为人乐观积极、态度良好,工作细心、认真,具有一定的分析能力和抗压能力,对不同的事务有好奇心;
    6.善于开拓市场,开发有潜力的客户资源;
    7.有一定的网络招商行业销售经验者优先。

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    薪资待遇: 底薪+提成+全勤+房补+优秀员工奖
    招聘人数: 3人
    岗位要求: 1、了解搜索引擎原理,熟悉谷歌、百度、alexa、PR值排名以及优化及排名技巧和原理,并有丰富的实际技术层面的项目经验;
    2、熟悉使用SEO工具,能针对关键词优化进行合理内容设计;
    3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;
    4、能够根据公司战略发展要求,通过分析数据后台以及log日志,制定SEO优化方案;
    5、对程序以及代码有过实际的SEO优化操作经验,并取得一定成果;
    6、熟悉网站之间的流量合作业务,有实际网站推广经验,具有一定的互联网资源(网站联盟、链接交换、社区论坛、软文推广有一定经验、SNS、BBS、BLOG、圈子的帖子,搜索引擎适当优化,IM工具利用等);
    7、拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质外链资源有行业站或门户站优化经验的优先录取。

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    薪资待遇: 底薪+提成+全勤+房补+优秀员工奖
    招聘人数: 5人
    岗位要求: 1、有1年以上web开发工作经验;
    2、精通C#语言,熟练应用asp.net技术;
    3、熟练SQL Server2000、2008数据库,对存储过程、触发器、索引有一定的了解;
    4、思路清晰、工作规范,较强的团队协作精神和责任心,善于学习新技术。
    5、了解服务器管理以及相关安全知识者优先,会用javascript,jquery;
    6、了解Photoshop、flash等图像软、动画制作软件者优先。
    7、有大型门户网站开发经验者优先。

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    薪资待遇: 底薪+提成+全勤+房补+优秀员工奖
    招聘人数: 3人
    岗位要求: 1、年龄18-27岁,中专以上学历;
    2、对新事物接受能力强,学习速度快;
    3、热爱网络营销工作,乐于从事挑战高薪;
    4、性格外向、普通话标准、有责任心、有耐心及良好的团队精神和沟通能力;
    5、对互联网有热情,对工作认真负责,有团队精神,能吃苦,会为问题想办法,服从公司领导。

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    薪资待遇: 面议
    招聘人数: 1人
    岗位要求: 1、55岁以下,退伍军人优先;
    2、3年以上高级轿车驾龄、熟悉郑州道路情况;
    3、有良好的驾驶技能、熟悉车辆保养维护技能、良好的安全驾驶习惯、熟练掌握相关的法律法规;
    4、熟练操作日常办公软件,形象气质良好;
    5、有良好的礼仪规范意识,保密意识强。
    工作内容: 1、车辆驾驶、日常维护与保养;
    2、负责董事长日常工作及生活事务处理;
    3、负责董事长外部资源的维护。
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